我国法定节假日？法律分析：一年中法定假日包括周六周日一共有115天或116天。计算方法如下：我国共有法定节假日11天(包括春节、国庆两个假期各3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各1天)，一年有52周余1天。若余出来的那天处于双休日，则一年有52*2 1=105天，若处于工作日则是52*2=104天。两者合计，即115天或116天。那么，我国法定节假日？一起来了解一下吧。
法律分析：一年中法定假日包括周六周日一共有115天或116天。计算方法如下：我国共有法定节假日11天(包括春节、国庆两个假期各3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各1天)，一年有52周余1天。若余出来的那天处于双休日，则一年有52*2 1=105天，若处于工作日则是52*2=104天。两者合计，即115天或116天。
法律依据：《国务院关于修改的决定》：
第二条：
全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天(1月1日)；
（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；
（四）劳动节，放假1天(5月1日)；
（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；
（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
第三条
部分公民放假的节日及纪念日：
（一）妇女节(3月8日)，妇女放假半天；
（二）青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天；
（三）儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天；
（四）中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。
我国的法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。
元旦是每年的1月1日，标志着新的一年的开始。春节，也称为农历新年，是中国最重要的传统节日之一，通常在农历正月初一庆祝，家家户户会张灯结彩、燃放烟花爆竹、吃年夜饭、贴对联等，寓意着祈求新年平安吉祥。
清明节是中国传统的祭祀节日，用于纪念祖先和扫墓，通常在公历4月4日或5日前后。这一天，人们会前往祖先墓地，献上供品、焚烧纸钱，并整修坟墓，表达对先人的怀念之情。
劳动节，即每年的5月1日，是国际劳动节，旨在纪念劳动人民的辛勤付出和劳动成果，同时也是一个全民休假的节日。
端午节在农历五月初五，是为了纪念屈原而发源的传统节日。端午节的习俗包括赛龙舟、吃粽子、挂艾叶等，蕴含着丰富的文化内涵。
中秋节是农历八月十五，庆祝秋天的丰收和团圆。在这一天，家人会聚在一起赏月、吃月饼，享受团圆的温馨时光。
国庆节则是每年的10月1日，庆祝中华人民共和国的成立。这一天，全国各地会举行盛大的庆祝活动和阅兵仪式，彰显国家的繁荣与强大。
这些法定节假日不仅具有深厚的文化内涵和历史意义，也是全民共享、庆祝的时刻。它们为民众提供了休息和放松的机会，同时也促进了家庭和社会的和谐与团结。
国家法定节假日包括劳动节、端午节、中秋节、元旦、春节、清明节、国庆节。劳动者在法定节假日期间，用人单位按劳动合同约定支付工资。法定节假日期间用人单位安排劳动者加班的，支付不低于平时工资的三倍工资。
【法律依据】
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
我国的法定节假日主要包括以下几个：
一、春节 春节是最重要的传统节日，通常会放假较长时间，家人团聚，共同庆祝新年的到来。
二、清明节 清明节是祭祀祖先、缅怀先人的节日，也是我国传统的二十四节气之一，人们会扫墓、祭祖。
三、端午节 端午节是为了纪念古代伟大的诗人屈原，人们会吃粽子、赛龙舟，享受传统习俗带来的欢乐。
四、中秋节 中秋节是庆祝丰收的节日，也是家人团聚的时刻，人们会赏月、吃月饼，感受秋天的丰收与喜悦。
五、国庆节 国庆节是为了庆祝中华人民共和国的成立，全国会举行各种庆祝活动，展示国家的繁荣与昌盛。
六、其他法定节假日 如元旦、重阳节等，这些节日也都是我国传统文化的重要组成部分，体现了中华民族的精神和文化传统。
法律分析：我国的法定节假日共有11个，包括元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，这些是所有公民共同放假的普通节假日。另外，还有五个特殊的节假日，特定群体才有放假的权利：妇女节，妇女可以放假半天；青年节，14周岁以上的青年可以放假半天；儿童节，13周岁以下的少年儿童可以放假1天；中国人民解放军建军纪念日，现役军人可以放假半天。
法律依据包括：《国务院办公厅关于严格执行国家法定节假日有关规定的通知》第一条，该通知明确指出，《全国年节及纪念日放假首举稿办法》是在广泛征求社会意见和充分研究的基础上制定的，将传统节日列为法定节假日，增加了公民的休假福利。实施以来，得到了广大人民的认可，要严格执行。
第二条，《国务院办公厅关于2009年部分节假日安排的通知》已经对2009年的元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节的放假调休日期作出了明确安排，各地必须严格执行，不得擅自调休或自行安排。同时，要落实《职工带薪年休假条例》，单位应根据工作和职工意愿，灵活安排年休假。
以上就是我国法定节假日的全部内容，法律明确性：根据《全国年节及纪念日放假办法》，我国法定节假日仅包括新年（元旦）、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，未包含任何外来宗教节日。社会功能定位：法定节假日的设立需兼顾经济、社会与文化需求，圣诞节虽在部分商业领域被广泛宣传，但未形成全民性的法定休假需求。内容来源于互联网，信息真伪需自行辨别。如有侵权请联系删除。
