音乐教师招聘？第一，新课程的“三维目标”。知识与技能、过程与方法、情感态度价值观。第二,音乐教学的关键。1.音乐教育要以审美教育为核心。2. 音乐教育要以兴趣兴趣为动力。3.要面向全体学生，也要注重学生个性发展。4.重视实践与参与，重视探索与创造。5.弘扬民族音乐，尊重多元文化。6.提倡学科综合，那么，音乐教师招聘？一起来了解一下吧。
适合考音乐学科教师的专业有：音乐学、音乐表演、音乐教育、作曲与作厅蚂曲技术理论、艺术教育、舞蹈表演、舞蹈学、舞蹈编导及相关专业。
教师招聘考试内容及考试科目：教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由教育局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试。
教育系统事业单位考试整体来说考试形式为公共科扮亮埋目+专业知识。
公共科目包括：教育基础知识：教育学、心理学或教育键乱心理学、教育法律法规、新课改或公共基础知识。
心理学与教育心理学并不相同，心理学通常成为普通心理学，教育心理学简称为教心。
专业学科：一般来说一部分考核学科基础知识，另外一部分考核教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。
伊春市西林区第四中学公开招聘教师启示
西林区第四中学是政府办学的事业单位，是市级示范高中。根据学校教学需要，经请示区政府批准，我校面向社会诚聘优秀教师3人。
一、招聘学科
政治、生物、音乐三个学科各1人，其中音乐学科招音乐舞蹈专业毕业生。
二、招聘条件
1、二表本科以上学历，年龄在厅巧和30周岁以下，仪表端庄。
2、遵纪守法，具有良好宽扒的职业道德，专业知识扎实，身体健康，热爱并能胜任高中教学工作。
三、工作待遇
1、月薪1200元（含假期）；
2、暂时待编，试聘合格后优先进编；
3、在聘期间，学校内福利待遇与在编教师相同。
四、招聘程序
1、应聘者携带本科学业成绩证明、身份证、学历证书、教师资格证书及相关材料。
2、学校进行面试和笔试，择优聘扮盯用。
3、报名截止日期为2010年8月10日，8月15日笔试和试讲。
五、联系方式
联系人及电话：曹淑艳：3726003（办）、13846615950；
张元库：3726002（办）、13895935658；
伊春市西林区第四中学
2010年7月17日
⑴ 应聘私立学校的初中音乐老师，面试需要准备些什么呢
这个也是根据学抄校的袭招聘规定来确定的，也就是说这个时候你也有教师资格证，还有就是你所配备的音乐老师你所出国留学的这些个学音乐的证书这两点很重要，还有一点就是你的婚姻状况证明，一般情况下学校都是要求，必须是有的，而且这种证明的能够很好的保证你对于你入学校以后工作期间有更好的福利待遇。最好是拿着原件和复印件，然后他们那里呢，会把你的这些个身份证，毕业证，教师资格证这些呢，会存入档案，然后展示在公布栏里进行教学和孩子们的音乐课程。一般这几样东西都还是不错的。
⑵ 高中音乐的教师资格证能应聘初中音乐老师吗
除了幼儿教师之外，一般都是高学段的教师资格证可以教低学段的教师招聘。所以是可以的。
报考教师资格证人员应具备《教师法》规定的合格学历：
报考幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业及以上学历;
报考小学教师资格，应当具备中等师范学校毕业及以上学历;
报考初级中学教师资格，应当具备大学专科毕业及以上学历;
报考高级中学和中等职业学校教师资格，应当具备大学本科毕业及以上学历;
报考中等职业学校实习指导教师资格，应当具备中等职业学伍猜校毕业及其以上学历，并具有相当助理工程师及以上专业技术职务或者中级及以上工人技术等级。
招聘职位：专职教师
要求：
1、钢琴教师应具备本科以上学历主修钢琴并自幼学习钢琴；
2、音乐素养教师应具备本科学历，音乐教育专业主修音乐理论；
3、西洋管弦乐教师应具备本科学历、专业主修；或在院校、专业团体工作者；
4、声乐教师应具蠢洞备本科桥档银学历、声乐主修（美声、民族、通俗）；或在院校、专业团体工作多年者；
5、古筝、吉他、架子鼓、电声乐器教师因专业限制，以个人专业技能作为考核的标准；
6、舞蹈教师应具备本科学历舞蹈专业主修、拥有专业考级教师资格证一件以上，或在院校、专业团体工作多年
者；
7、民乐教师（古筝教师除外）应具备本科以上学历，专业主修；或在院校、专业团体工作者；
8、语言表演教师应具备本科学历、专业主修；或在院校、专业团体工作者；
9、电子琴教师应具备大专以上学历、键盘主修；或在院敏宴校、专业团体工作者；
10、手风琴教师应具备本科学历、专业主修；或在院校、专业团体工作多年者；
11、钢琴、美术、舞蹈、古筝教师应具备本科学历、专业主修；或在此专业领域工作多年，具有较高专业水平者。
1.考查考生对小学音乐课程基础知识的理解、掌握和运用。
2.考查考生对与小学音乐课程相关的大学专业知识的理解、掌握和运用。
3.考查考生对小学音乐课程与教学论基本理论、知识和方法的理解、掌握与应用。
福建教师招聘音乐学科试卷结构：
1．主要题型：
选择题，非选择题，如填空题、选择题、判断题、简答题、案例分析题等。
2．内容比例：
音乐学科专业基础主干知识约占60_，小学音乐学科课程与教学论内判纯盯容约占40_。教学案例取自小学高年级音乐教学内容。
3．试题难易比例：
容易题约占30%，中等难度题约占50%，较难题约占20%。
考试形式
1.答卷方式：闭卷、笔试。
2.考试时间：120分钟。
3.试卷裤腔分值：150分。
以上是“福建教师掘和招聘音乐学科考试内容”的全部解答。
以上就是音乐教师招聘的全部内容，中学音乐教师面试内容：面试包括专业综合技能测试和课堂教学测试。面试满分100分，60分及以上合格。面试不合格不予录用。专业综合技能测试成绩和课堂教学测试成绩各占面试成绩的百分之五十。面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚。
